Beleidsadviseur Mobiliteit & Ruimte
Categorieën
Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Je gaat aan de slag binnen het disciplinaire team Ruimtelijke Leefbaarheid, in de vakgroep mobiliteit. Je werkt nauw samen met drie collega's die net als jij vanuit hun eigen specialisme bijdragen aan het ruimtelijke domein.
Het team Ruimtelijke Leefbaarheid bestaat uit tien professionals en omvat disciplines zoals economie, landschap, mobiliteit, cultureel erfgoed, wonen en milieu. We werken samen, leren van elkaar en inspireren elkaar voortdurend om de leefbaarheid van De Bilt te versterken.
Je bent een betrokken en communicatief sterke adviseur die complexe dossiers met energie en enthousiasme benadert. Je houdt overzicht in uitdagende opgaven, brengt hoofd- en bijzaken moeiteloos in balans en weet koers te houden in een speelveld van uiteenlopende belangen. Je werkt transparant, zoekt altijd het algemeen belang en weet dat het vaak lastige keuzes vraagt om een stap verder te komen. Met jouw strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en elan vertaal je trends en visies naar concrete adviezen en pragmatische oplossingen. Je hebt affiniteit met thema’s als cultureel erfgoed, landschap, stedenbouw, en hebt het vermogen om flexibel en probleemoplossend te werken binnen zowel grote projecten als kleinere verkeerskundige adviezen.
Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:
Ervaring in het werkveld mobiliteit & ruimte en het aansturen van projecten.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding passend bij het werkveld.
Ervaring met werken binnen of voor publieke organisaties.
Ervaring met visievorming en het vertalen van trends naar de praktijk.
Een relevant netwerk op regionaal en nationaal niveau.
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.465 tot maximaal € 6.343 (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
- Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Tanim Hermie, Gedelegeerd Ambtelijk Opdrachtgever. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Tanim Hermie via 06 - 50255643 of mail naar t.hermie@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.