Privacy Officer

Categorieën

  • HBO
  • € 3.777 - € 5.554 EUR
  • 24 - 32 uur
  • Proces- en informatiemanagement

Maak samen met ons de stap naar een hoger volwassenheidsniveau.

Wat ga je doen?

Als Privacy Officer werk je aan het versterken van de privacybescherming binnen onze organisatie. Je adviseert, ondersteunt en helpt teams om risico’s te herkennen, maatregelen te treffen en bewustwording te vergroten. Daarbij werk je nauw samen met de CISO (Chief Information Security Officer), de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en jouw collega’s in de regio.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor de implementatie en doorontwikkeling van normen en maatregelen uit de AVG en Wpg (Wet politiegegevens). Je bent dus breed inzetbaar binnen de verschillende domeinen van de gemeente.

Jouw belangrijkste taken:

  • Vertalen van de AVG, Wpg, BIO, NIS2 en andere relevante wetgeving naar praktische maatregelen en hierover adviseren.
  • Signaleren, analyseren en adviseren (gevraagd en ongevraagd) over risico’s, trends en ontwikkelingen op het gebied van privacy.
  • Coördineren en bijhouden van het verwerkingenregister.
  • Begeleiden van DPIA’s (Data Protection Impact Assessments).
  • Adviseren bij verwerkersovereenkomsten en datalekken.
  • Vergroten van bewustwording via trainingen, communicatie en overlegmomenten.
  • Samen met de CISO bewaken van de PDCA-cyclus voor privacy en security.
  • Voorbereiden van audits en rapportages voor directie en FG.
  • Bijdragen aan het privacy- en securitybeleid, procedures en jaarlijkse verbeterplannen.
  • Invulling geven aan de rechten van betrokkenen en het afhandelen van AVG-verzoeken.
Solliciteer direct

Je maakt deel uit van het team Proces- en Informatiemanagement (PIM). Dit team bestaat uit 16 gedreven professionals die de informatievoorziening, processen, informatiebeheer en informatieveiligheid binnen De Bilt versterken. Binnen onze zelforganiserende structuur krijg je veel ruimte om eigen initiatief te tonen en samen te werken met collega’s uit andere teams, strategisch managers en onze regionale partners.

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting rechten, bestuurskunde, informatiemanagement of security. Een opleiding CIPP/E of CIPP/M is een pré.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met AVG-implementatie of informatiebeveiliging.
  • Kennis van ISO 27001/BIO en NIS2.
  • Kennis van de ISMS-tool Fully in Control is een pré.
  • Vermogen om risico’s bespreekbaar te maken en collega’s te begeleiden.
  • Vaardigheid om beleid te vertalen naar werkbare processen.
  • Communicatief sterk, planmatig, overtuigend, analytisch en zelfstandig: dit zijn belangrijke kwaliteiten die je meeneemt.

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.777 tot maximaal € 5.554 (Schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
  • We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
  • Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.

Herken jij jezelf in deze functie en wil jij meebouwen aan een privacy-bewuste organisatie die op koers ligt naar een hoger volwassenheidsniveau? Solliciteer dan direct! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Richt je brief aan Jan van Dodewaard, kwartiermaker team PIM, via j.vandodewaard@debilt.nl.

Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we op 26 januari 2026. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op zondag 18 januari 2026.  

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Jan van Dodewaard (Kwartiermaker team PIM), telefoonnummer 06 423 97 224of mail naar j.vandodewaard@debilt.nl. Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!

Acquisitie? Nee, bedankt. 

Terug naar het overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud