Beleidsadviseur Milieu
Categorieën
Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Leefbaarheid: het beleidsteam binnen het fysieke domein dat onder meer verantwoordelijk is voor de Omgevingsvisie en diverse beleidsopgaven op het gebied van ruimte, leefbaarheid en duurzaamheid.
Binnen het team werken professionals met uiteenlopende expertises samen aan integrale vraagstukken. Denk aan wonen, mobiliteit, erfgoed, duurzaamheid en milieu. We geloven in de kracht van samenwerking en kijken daarbij nadrukkelijk over de grenzen van ons eigen vakgebied heen.
De sfeer is open en collegiaal. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en collega's staan voor elkaar klaar. Naast je directe collega's werk je nauw samen met andere teams binnen de gemeente, de Omgevingsdienst Utrecht, de provincie Utrecht en andere regionale partners.
We zijn een relatief kleine organisatie met een compact beleidsteam. Dat maakt het werk afwisselend en veelzijdig. Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn. Van het ontwikkelen van beleid en het adviseren van bestuurders tot het oppakken van praktische vraagstukken en het bewaken van de uitvoering: jouw bijdrage is op alle niveaus zichtbaar.
Juist door de omvang van onze organisatie werk je breed en krijg je de kans om echt impact te maken.
Je bent een stevige adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je weet mensen te verbinden, brengt onderwerpen verder en houdt daarbij altijd oog voor resultaat.
Wij zoeken iemand die:
Bereid en in staat is te kijken door de ogen van anderen en anderen te behandelen zoals zij graag behandeld willen worden.
Flexibel is en plezier haalt uit een veelzijdige functie;
Een brede interesse heeft in maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken;
Zich gemakkelijk nieuwe beleidsvelden en onderwerpen eigen maakt;
Zelfstandig, initiatiefrijk en proactief werkt;
Bestuurlijk sensitief is en goed aanvoelt wat er speelt in de omgeving;
Resultaatgericht handelt en verantwoordelijkheid neemt;
Sterk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
Verbindt, samenwerkt en gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt.
Je hebt minimaal:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein of het milieuvakgebied;
Werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare ervaring met, of affiniteit voor, samenwerking binnen een gemeenschappelijke regeling.
Het is prettig als je ook:
Ervaring hebt als regievoerder of opdrachtgever richting een omgevingsdienst;
Kennis hebt van milieuthema’s en de uitvoeringspraktijk van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
Ervaring hebt met bestuurlijke besluitvorming en regionale samenwerkingsverbanden.
Wij bieden je een afwisselende en maatschappelijk relevante functie waarin je echt impact kunt maken. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over de toekomst van onze gemeente.
Bij gemeente De Bilt werken we flexibel en vertrouwen we op de professionaliteit van onze medewerkers. Je bepaalt voor een groot deel zelf waar en wanneer je werkt. Tegelijkertijd vinden we elkaar ontmoeten belangrijk en werken we regelmatig samen op ons moderne en goed bereikbare gemeentekantoor.
Je komt terecht in een organisatie van ongeveer 275 betrokken collega's die zich iedere dag inzetten voor onze inwoners. Een organisatie waar samenwerken, ontwikkelen en werkplezier centraal staan. In onze Bilthal ontmoet je collega's uit de hele organisatie en is er altijd ruimte voor een praatje, een kop koffie en natuurlijk een stuk fruit.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.824 tot maximaal € 5.624 (Schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Tanim Hermie, gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever Team Ruimtelijke Leefbaarheid. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden.
In verband met de vakantieperiode kan het selectieproces iets langer duren en kunnen gesprekken op een later moment worden ingepland dan gebruikelijk. Wij vragen hiervoor je begrip.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Tanim Hermie (06-50255643) of mail naar t.hermie@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres) voor vragen over deze vacature.
Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd uitgezet.
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.