Beleidsmedewerker jeugdhulp
Categorieën
Je maakt deel uit van het beleidsteam Sociaal Domein. Binnen het team werken collega's aan onder andere Jeugd, Wmo, Participatie en Volksgezondheid. En werkt samen met team Samenleving tav scholen, cultuur en sport.
Je hebt in deze functie veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd vraagt juist het jeugddomein om samenwerking. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, uitvoering, regionale partners, management en bestuur. Je bent regelmatig in gesprek met het CJG en werkt voor regionale vraagstukken samen met de gemeenten Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.
We zoeken een ervaren beleidsmedewerker die overzicht houdt in een dynamisch werkveld en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor dossiers.
Je bent analytisch en kunt inhoudelijke, financiële en bestuurlijke informatie bij elkaar brengen. Je ziet wat cijfers betekenen voor beleid en uitvoering en weet wanneer een ontwikkeling om actie vraagt. Daarbij ben je niet alleen van het adviseren: je zorgt er ook voor dat besluiten en beleidskeuzes verder worden gebracht naar de praktijk.
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt complexe onderwerpen helder uitleggen. Je kunt met een wethouder over een bestuurlijke keuze spreken en even gemakkelijk met het CJG bespreken wat die keuze in de dagelijkse uitvoering betekent.
Verder:
- Beschik je over hbo+/wo werk- en denkniveau;
- Heb je relevante ervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het sociaal domein;
- Heb je ervaring met jeugdbeleid en de Jeugdwet;
- Kun je beleidsinformatie, financiële gegevens en data analyseren en vertalen naar concrete adviezen;
- Beschik je over politieke sensitiviteit en weet je om te gaan met verschillende belangen;
- Neem je initiatief, stel je prioriteiten en weet je wanneer je moet doorpakken;
- Werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking wanneer dat nodig is.
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal €3824,- tot maximaal € 5624 (schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, Senior HR Business Partner.
We bekijken de sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.
Heb je nog vragen over de functie? Die beantwoorden we graag! Neem contact op met Emilie Isaak, e.isaak@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres).
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.