Beleidsmedewerker jeugdhulp

Categorieën

  • HBO/WO
  • € 3.824 - € 5.624 EUR
  • 36 uur
  • WMO, Jeugd, Participatie

Wil jij werken aan jeugdhulp die kinderen, jongeren en gezinnen echt verder helpt? En krijg jij energie van een functie waarin beleid, uitvoering, financiën en bestuur bij elkaar komen? Dan zoeken wij jou.

Als beleidsmedewerker Jeugdhulp bij gemeente De Bilt werk je aan een domein dat volop in beweging is. We willen dat kinderen en jongeren zoveel mogelijk zonder jeugdhulp kunnen opgroeien door ondersteuning te bieden, zo veel mogelijk dicht bij het gewone leven. Als passende ondersteuning of hulp nodig is dit beschikbaar. De uitdaging is om de jeugdhulp beschikbaar, kwalitatief goed én financieel houdbaar te houden.

Dat vraagt om meer dan beleid maken. Je moet weten wat er in de uitvoering gebeurt, ontwikkelingen in cijfers kunnen duiden, verbinding leggen met regionale samenwerking en bestuurders kunnen adviseren over de keuzes die voorliggen. In De Bilt krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om daarin een belangrijke rol te spelen.

 

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker Jeugdhulp werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het lokale jeugdbeleid. Je overziet het brede speelveld en verbindt lokale vraagstukken met regionale en landelijke ontwikkelingen.

Je werkt nauw samen met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), collega's binnen het Sociaal Domein, financiën, data en bedrijfsvoering en onze partners in de regio Zuidoost Utrecht.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van het lokale beleid op het gebied van jeugd en jeugdhulp; aanpassen en actueel houden van lokale beleidskaders en regelgeving.
  • Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar beleid en uitvoering in De Bilt;
  • Adviseren van het college en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor de gemeenteraad, bijvoorbeeld via college- of raadsvoorstellen, annotaties en beantwoording van raadsvragen;
  • Volgen en duiden van de ontwikkeling van het gebruik en de kosten van jeugdhulp en hierover beleidsmatig adviseren;
  • Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van maatregelen om de jeugdhulp inhoudelijk en financieel beheersbaar te houden;
  • Accounthouderschap van het CJG en het maken en volgen van afspraken over opdracht, uitvoering en resultaten;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en de verbinding tussen jeugdhulp, preventie en de sociale basis;
  • Zorgen dat regionale afspraken en nieuwe vormen van jeugdhulp goed landen in de lokale uitvoering, bijvoorbeeld bij het CJG en de backoffice;
  • Bijdragen aan regionale beleidstrajecten en samenwerking binnen Zuidoost Utrecht;

Je hoeft dit natuurlijk niet allemaal alleen te doen. Je werkt nauw samen met collega's binnen het Sociaal Domein en met collega's van onder andere financiën, data, kwaliteit en toezicht. Ook werk je samen met het CJG, maatschappelijke partners en jeugdhulpaanbieders. Voor verschillende onderdelen van de jeugdhulp werken we intensief samen met de andere gemeenten en partners in de regio Zuidoost Utrecht.

Solliciteer direct

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Je maakt deel uit van het beleidsteam Sociaal Domein. Binnen het team werken collega's aan onder andere Jeugd, Wmo, Participatie en Volksgezondheid. En werkt samen met team Samenleving tav scholen, cultuur en sport.

Je hebt in deze functie veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd vraagt juist het jeugddomein om samenwerking. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, uitvoering, regionale partners, management en bestuur. Je bent regelmatig in gesprek met het CJG en werkt voor regionale vraagstukken samen met de gemeenten Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist.

We zoeken een ervaren beleidsmedewerker die overzicht houdt in een dynamisch werkveld en zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor dossiers.

Je bent analytisch en kunt inhoudelijke, financiële en bestuurlijke informatie bij elkaar brengen. Je ziet wat cijfers betekenen voor beleid en uitvoering en weet wanneer een ontwikkeling om actie vraagt. Daarbij ben je niet alleen van het adviseren: je zorgt er ook voor dat besluiten en beleidskeuzes verder worden gebracht naar de praktijk.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt complexe onderwerpen helder uitleggen. Je kunt met een wethouder over een bestuurlijke keuze spreken en even gemakkelijk met het CJG bespreken wat die keuze in de dagelijkse uitvoering betekent.

Verder:

  • Beschik je over hbo+/wo werk- en denkniveau;
  • Heb je relevante ervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het sociaal domein;
  • Heb je ervaring met jeugdbeleid en de Jeugdwet;
  • Kun je beleidsinformatie, financiële gegevens en data analyseren en vertalen naar concrete adviezen;
  • Beschik je over politieke sensitiviteit en weet je om te gaan met verschillende belangen;
  • Neem je initiatief, stel je prioriteiten en weet je wanneer je moet doorpakken;
  • Werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking wanneer dat nodig is.

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland.  Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal €3824,- tot maximaal € 5624 (schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
  • We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
  • Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, Senior HR Business Partner. 

We bekijken de sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Heb je nog vragen over de functie? Die beantwoorden we graag! Neem contact op met Emilie Isaak, e.isaak@debilt.nl..

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons (Verwijst naar een externe website)YouTubekanaal(Verwijst naar een externe website) om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt. 

Terug naar het overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud