Projectleider duurzame ontwikkeling
Categorieën
Je maakt onderdeel uit van het team Klimaat en Energietransitie en werkt nauw samen met collega’s van assetmanagement, openbare ruimte en ruimtelijke ontwikkeling. Je opereert in een compacte organisatie met korte lijnen naar directie en bestuur, waardoor je snel kunt schakelen en invloed hebt op besluitvorming.
Je komt terecht in een betrokken en ambitieuze afdeling van beleidsmedewerkers, projectleiders en programmastaf. Binnen dit team werk je aan inhoudelijk uitdagende opgaven en projecten die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving. De schaal van de organisatie zorgt voor korte lijnen en intensieve samenwerking. Het ene moment stem je af met de wethouder of je ambtelijk opdrachtgever, het andere moment werk je samen met collega’s, bewoners, Stedin, woningcorporaties en andere partners. Dit maakt je werk afwisselend en dynamisch, waarbij je continu schakelt tussen beleid, uitvoering en samenwerking in de praktijk.
Wij zoeken iemand die goed kan samenwerken, zowel intern als extern met diverse individuen en groepen. Je bent resultaatgericht en in staat eigen en andermans werkzaamheden te vertalen in concrete doelen en resultaten. Je denkt in oplossingen en je bent ook in staat nieuwe processen of methodes aan te dragen om tot een optimaal resultaat te komen. Daarnaast weet je de denk- en doe-kracht van onze inwoners, ondernemers en organisatie te mobiliseren en optimaal in te zetten in het realiseren van de gewenste resultaten.
Je bent een gestructureerde en procesgerichte projectleider die overzicht houdt en projecten succesvol weet te realiseren.
- Hbo+/wo werk- en denkniveau
- Ervaring als projectleider in openbare ruimte, infrastructuur of gebiedsontwikkeling
- Kennis van ruimtelijke procedures en besluitvorming
- Ervaring met procesmanagement, participatie en stakeholdermanagement
- Ervaring met ondergrondse infrastructuur of kabels en leidingen is een pré
- Affiniteit met energietransitie, waarbij je in staat bent om energieopgaven te vertalen naar concrete uitvoering in de fysieke leefomgeving
- Ervaring met of affiniteit met de warmtetransitie, bijvoorbeeld in het opstellen en realiseren van wijkuitvoeringsplannen
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.520 tot maximaal € 6.422 (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Indra Kooge, programmamanager Klimaat en energietransitie.
Het eerste selectiegesprek voeren we op 24 augustus en 3 september aanstaande. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op woensdag 19 augustus 2026! De vacature blijft openstaan tot een geschikte kandidaat is gevonden.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Indra Kooge, 0628149861 of mail naar duurzaamheid@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen dringen en kennis te maken.
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.