Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Categorieën

  • HBO/WO
  • € 5.303 - € 7.163 EUR
  • 32 - 36 uur
  • WMO, Jeugd, Participatie

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarin je een belangrijke bijdrage aan de samenleving kunt leveren? Ga jij graag aan de slag met het ontwikkelen van een toekomstbestendig sociaal domein? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers team integraal werkt en denkt? Waarbij je zelf balans tussen werk en privé kunt organiseren? Welkom in De Bilt! 

 

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker sociaal domein ken je de uitdagingen in het sociale domein en het maatschappelijke speelveld waarin deze zich afspelen. Je brengt de verschillende beleidsterreinen in het sociale domein samen en legt de verbinding naar aanpalende terreinen zoals: de P&C cyclus, wonen, gebiedsgericht werken, omgevingstafels en veiligheid. Je bewaakt de doelstellingen die voortkomen uit bijvoorbeeld het coalitieakkoord en de visie sociaal domein. Je kent de landelijke en regionale ontwikkelingen die het sociaal domein raken en vertaalt deze naar het Biltse perspectief. Je speelt een centrale rol in het opzetten van programma’s en projecten en het formuleren van beleidsindicatoren. Je kan hierin prioriteiten stellen voor wat er op korte termijn nodig is, terwijl je de doelstellingen op lange termijn scherp houdt. Vanuit je senioriteit ben je de gespreks- en sparringpartner van je beleidscollega's. Je bent daarnaast ook de strategisch sparringpartner voor de wethouders en de strategisch manager sociaal domein. Zo nodig ben je plaatsvervanger van de strategisch manager in regionale overleggen. 

 

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Beleidsontwikkeling: verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategisch beleid binnen meerdere complexe en brede beleidsterreinen.
  • Procesbewaking en regie: regie op de uitvoering van strategisch beleid en zorgen voor samenhang
  • Beleidsevaluatie: bevordert een projectmatige beleidscyclus, evalueert beleid op effect en doelmatigheid en draagt oplossingen aan voor knelpunten.
  • Netwerk en samenwerking: Versterkt de samenwerking binnen en buiten de organisatie
Solliciteer direct

In De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Beleid Sociaal Domein. Dat bestaat uit: WMO, Jeugd, W&I, Welzijn, participatie, vluchtelingen en statushouders en volksgezondheid. Het team bestaat uit 11 personen. Omdat onze teams zelforganiserend werken, vervul je, naast het reguliere werk, ook één of meer teamrollen.

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein.
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Sterk strategisch en analytisch denkvermogen. De vaardigheid om complexe vraagstukken snel te analyseren en te vertalen naar beleid en acties.
  • Aantoonbare werkervaring breder dan 1 taakveld binnen het sociaal domein.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Verbindende persoonlijkheid.
  • Stressbestendig.

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 5.303 tot maximaal € 7.163 (Schaal 12) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
  • We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Beja Burema, Strategisch Manager Sociaal Domein. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. 

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Neem contact op met Sjoerd Logcher via s.logcher@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres) of 0681040221.
 

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.