Senior juridisch adviseur/secretaris externe bezwaarschriftencommissie
Categorieën
Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Dit betekent dat we zelf resultaatverantwoordelijk zijn. Wij realiseren zelf teamdoelen en bepalen zelf hoe we dat doen. Jij gaat deel uitmaken van het team Juridische zaken. Je komt te werken in een hecht juridisch team dat bestaat uit zeven enthousiaste collega's: één huisadvocaat, vier juridisch adviseurs (inclusief jijzelf) en twee medewerkers die zorgen voor de administratieve ondersteuning. Het team Juridische zaken is nieuw bij gemeente De Bilt. Vanuit jouw rol vind je het leuk om mee te bouwen aan dit recent opgerichte team.
Wij zoeken een gemotiveerde collega die bereid is om te investeren in zowel de eigen talenten als de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
Je bent een ervaren, breed inzetbare jurist met:
- een afgeronde wo‑opleiding Rechtsgeleerdheid;
- actuele en aantoonbare kennis van het staats- en bestuursrecht (met name Gemeenterecht en Awb), aangevuld met privaatrechtelijke kennis;
- ruime ervaring in juridische advisering binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente;
- een goed analytisch vermogen en de vaardigheid om hoofd- en bijzaken te scheiden;
- inzicht in werkprocessen en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
- bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
- een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden;
- een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een teamgerichte instelling; en
- resultaat- en oplossingsgerichtheid.
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.465 tot maximaal € 6.343 (Schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kunt je brief richten aan Arthur Maarsingh, Secretaris van de externe bezwaarschriftencommissie/Senior juridisch adviseur. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is.
Het eerste selectiegesprek voeren we op donderdagmiddag 7 mei 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 20 2026. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op 27 april 2026.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Neem contact op met Arthur Maarsingh via a.maarsingh@debilt.nl of 06-34557828.
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.