Strategisch Manager Sociaal Domein
Categorieën
Binnen gemeente De Bilt leggen we verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Teams nemen zelf verantwoordelijkheid voor hun werk en worden daarbij ondersteund in hun ontwikkeling.
Jij maakt deel uit van het managementteam, samen met twee andere strategisch managers en de directie. In dit team werk je gezamenlijk samen aan de koers van de organisatie en de vertaling van maatschappelijke opgaven naar de praktijk.
Je werkt intensief samen met teams binnen het sociaal domein en met collega’s uit andere domeinen. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de samenwerking met externe partners, zoals zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen en samenwerkingspartners in de regio Zuidoost-Utrecht.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega’s en een informele sfeer. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, waarbij samenwerking en vertrouwen centraal staan.
Wij zoeken iemand die rust en overzicht brengt, makkelijk verbinding legt en graag samenwerkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken.
Je past goed in deze rol als je:
- Complexe vraagstukken weet te analyseren en snel hoofd- en bijzaken scheidt
- Verbindend bent en samenwerking, innovatie en veranderkracht stimuleert
- Strategisch denkt en tegelijkertijd oog houdt voor de uitvoering
- Politiek-bestuurlijk sensitief bent
- Mensen vertrouwen geeft en ruimte laat voor eigenaarschap
- Heldere keuzes weet te maken en deze zorgvuldig communiceert
Je hebt minimaal:
- Academisch werk- en denkniveau
- Ervaring in een strategische rol binnen een publieke organisatie
- Aantoonbare ervaring in het sociaal domein
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Het is prettig als je ook ervaring hebt met:
- Opgavegericht werken of programmamanagement
- Samenwerking in regionale netwerken
Voor deze functie is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te vragen en te overleggen.
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 6.310 tot maximaal € 8.580 (Schaal 14) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026).
- We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
- Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
- Een zakelijke telefoon en een laptop.
- Actieve personeelsvereniging.
- Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Leontine Kok, Gemeentesecretaris/Algemeen directeur. Solliciteren kan tot en met zondag 12 juli 2026.
Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Leontine Kok via 0651517020 of Jeroen Botman, sr. HR Business Partner, via 0639360630.
Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?
De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!
We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.
Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt.