Teamleider gemeentewinkel

Categorieën

  • HBO
  • € 3.777 - € 5.554 EUR
  • 32 - 36 uur
  • Gemeentewinkel

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarin je het team verder helpt in de ontwikkeling Dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Wat ga je doen? 

Als teamleider Gemeentewinkel binnen gemeente de Bilt draag je zorg voor het realiseren van de doelstellingen van je team en die van de organisatie. Een van de belangrijkste doelen is het zorgen voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening van burgerzaken en een betrouwbare basisregistratie personen. Je geeft leiding aan het team en draagt bij aan de ontwikkeling van de medewerkers en maak resultaatgerichte afspraken. Uiteraard draag je bij de positieve werksfeer! Je stimuleert samenwerking binnen het team en met de rest van de organisatie. Het is verder van belang om de processen en werkwijzen van het team continue te beoordelen en waar nodig te verbeteren.

 

In je rol van teamleider Gemeentewinkel ben je het eerste aanspreekpunt voor de ambtelijk opdrachtgever over het werkveld van burgerzaken. Je signaleert en analyseert onder meer ontwikkelingen in het veld en doet op basis daarvan voorstellen aan de ambtelijk opdrachtgever. Ook ben je een belangrijke schakel in de organisatie van verkiezingen.

 

Verder ben je verantwoordelijk voor de budgetten van burgerzaken. Dat betekent onder meer dat je een rol hebt in de planning en controlcyclus van gemeente De Bilt.

 

Hoe doe je dat?

  • Je blinkt uit in communicatie, zodat voor iedereen duidelijk is wat je verwacht van het team en de organisatie. Anderzijds voel je goed aan wanneer je moet inspelen op de wensen, behoeften en emoties van teamleden, zodat je hen kunt coachen en helpen in hun ontwikkeling.
  • Je bent in staat een cultuur te creëren waarin mensen elkaar complimenteren en aanspreken.
  • De planning, organisatie en uitvoering vragen om een professionele en zakelijke aanpak. Dat betekent dat je oog hebt voor de juiste kwaliteitskaders, heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden. Binnen gemeente De Bilt vinden we een planmatige aanpak belangrijk.
  • Je bent enthousiast en hebt een positieve mindset. Eerlijkheid, duidelijkheid, besluitvaardig en consequent gedrag staan bij jou voorop. Je bent bereid om voor te doen wat je van anderen verwacht.
  • Je bent initiatiefrijk en kunt flexibel schakelen. Wanneer nodig ondersteun je ook jouw collega’s in hun takenpakket.
  • Je bent de verzuimbegeleider binnen het team
Solliciteer direct

Team Gemeentewinkel bestaat uit twaalf medewerkers die zich bezighouden met alle taken die vallen onder het vakgebied burgerzaken. Het gaat onder meer het bijhouden van de basisregistratie personen, werkzaamheden van de burgerlijke stand en de uitgifte van waardedocumenten zoals reisdocumenten en rijbewijzen. Het team is georganiseerd in een front- en backoffice. 

  • Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau.
  • Je hebt een gedegen kennis van het vakgebied burgerzaken en bij voorkeur ook leidinggevende ervaring. Je schakelt makkelijk tussen situationeel en coachend leiderschap.
  • Je bent in staat om met een groep op een positieve manier tot resultaten te komen.
  • Je bent je er bewust van dat je in een politiek bestuurlijke omgeving werkt. Je hebt daarom al ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt inzicht in financiële en administratieve processen.

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.777 tot maximaal € 5.554 (Schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2026).
  • We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding (2de klas) plus een thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Bij een werkweek van 36 uur krijg je ruim vijf weken vakantie, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Met ons ruime opleidingsbudget en -mogelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw loopbaan naar een hoger niveau te tillen.

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jan van Dodewaard, GAO-gemeentewinkel. 

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Neem hiervoor telefonisch contact op met Jan van Dodewaard via 06-42397224.

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal(Verwijst naar een externe website)!

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!
Acquisitie? Nee, bedankt. 

Terug naar het overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud