Trainee projectleider gebiedsontwikkeling

Categorieën

  • HBO/WO
  • € 3.707 - € 3.985 EUR
  • 32 - 36 uur
  • Projecten Fysieke Leefomgeving

Midden in het land en midden in de samenleving

 

Werken aan je eigen toekomst en maatschappelijk impact maken. Dit doe je via het Traineeship Midden-Nederland. Met jouw hbo- of wo diploma op zak en hooguit twee jaar werkervaring, krijg je jouw eigen functie of opdracht binnen één van de deelnemende gemeenten en word je twee jaar lang begeleid op de werkvloer. Elke vrijdag trek je op met andere trainees die deelnemen aan dit traineeship. Je volgt trainingen, coaching sessies, deelt ervaringen en samen werk je met alle trainees aan een regionale opdracht. De overige dagen werk je aan jouw ontwikkeling binnen jouw vakgebied bij een van de gemeenten uit de regio. 

 

Dit kun je verwachten:

  • Je maakt dagelijks het verschil voor inwoners en ondernemers.
  • Je groeit dagelijks binnen jouw vakgebied.
  • Elke vrijdag word je verder uitgedaagd om kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen.
  • Op jouw afgestemde behoefte contact met een mentor op de werkvloer.   
  • Maandelijks geplande intervisie momenten.
  • Goede arbeidsvoorwaarden hier lees je verder in deze tekst meer over.
  • Leuke en gave activiteiten met de verschillende trainees en collega’s.
  • Je start met het opbouwen van je zakelijke netwerk.
  • Maar verreweg het allerbelangrijkste: Je krijgt een uitdagende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staat.

 

Wat ga je doen?

Als junior projectleider zorg je ervoor dat projecten in de fysieke leefomgeving, zoals woningbouwprojecten, van de grondkomen en daadwerkelijk tot uitvoering worden gebracht. Dat doe je vanuit verschillende invalshoeken. Zo kijk je mee bij de werkzaamheden van ervaren assistent-projectleiders die al jarenlang in het vak werkzaam zijn. Wanneer daar aanleiding toe is, pak je ook zelf werkzaamheden op. Daarnaast zorg je, deels onder begeleiding van een senior projectleider, samen met de andere projectteamleden ervoor dat projecten stap voor stap worden voortgebracht van initiatief tot en met realisatie. Het gaat hierbij om projecten in de fysieke leefomgeving, vaak op initiatief van derden en soms om ontwikkelingen van een gemeentelijke locatie. In je rol als junior projectleider ga je onder andere aan de slag met;

  • Het organiseren van participatie.
  • Het bewaken van de voortgang van diverse projecten binnen de afgesproken kaders.
  • Het ophalen en afwegen van de verschillende belangen die binnen een project spelen.
  • Het onderhouden van contacten met inwoners en ondernemers.
  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van een memo voor de wethouder of een voorstel voor het college.
Solliciteer direct

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Binnen het fysieke domein worden deze teams aangestuurd door (gedelegeerd) ambtelijk opdrachtgevers. Jij gaat deel uitmaken van het team Projecten fysieke leefomgeving, dat bestaat uit vaste (senior) projectleiders en assistent-projectleiders. Als junior projectleider werk je deels zelfstandig maar je staat er zeker niet alleen voor. Wekelijks vindt er teamoverleg plaats, waarin ruimte is voor het bespreken van hulpvragen en het delen van kennis. Samen zorgen we ervoor dat wij zowel onszelf als het team blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn we bovenal een gezellig team. We gaan graag op een (actief) teamuitje en borrelen geregeld.

Als junior projectleider heb je duidelijke ideeën over hoe je een project tot een goed einde brengt. Je krijgt een opdracht en werkt gedurende het gehele procesdoelgericht naar het gewenste resultaat toe. Je bent integraal verantwoordelijk voor je projecten en stemt waar nodig af met je bestuurlijk - en ambtelijk opdrachtgever. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar hoe werken binnen een politieke omgeving in zijn werk gaat en zie je juist daarin een uitdaging in. 

 

Qua persoonlijkheid zoeken wij een collega met een positieve, kritische en zelfstandige werkhouding die graag ook de samenwerking opzoekt met interne betrokkenen en externe partijen. Je durft vragen te stellen wanneer iets even niet duidelijk is. Je bent iemand met daadkracht en neemt graag het initiatief, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Het liefst ken je op basis van je achtergrond de weg al een beetje in het ruimtelijk domein/de fysieke leefomgeving en ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en in je vakgebied speelt. 

 

Verder vragen wij het volgende:

  • Een afgeronde Hbo-/Wo opleiding in de richting van locatie- en gebiedsontwikkeling, zoals planologie of bouwkunde.
  • Bij voorkeur heb je al eens, door middel van bijvoorbeeld een stage, praktijkervaring opgedaan met werken in het ruimtelijk domein binnen een gemeente. Dit is geen vereiste.

  • Een salaris afhankelijk tussen € 3.707, - en € 3.985, - bruto per maand bij 36 uur (schaal 9 Cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026). Het uiteindelijk salaris wordt in het arbeidsvoorwaardengesprek met de gemeente waar je solliciteert overeengekomen. Dit is afhankelijk van relevante opleiding en/of relevante kennis en ervaring.
  • Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
  • Je start met een jaarcontract met de intentie voor omzetting naar een vast dienstverband.
  • Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
  • Reiskosten- en thuiswerk vergoeding.
  • Een warm welkom met een goede onboarding.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • Goede pensioenregeling.

Leuk dat je interesse hebt in deze functie! Solliciteren kan via onderstaande link. Graag ontvangen wij van jou een motivatie en jouw cv. Je kunt je brief richten aan Jeroen Theeuwen, Gedelegeerd Ambtelijk Opdrachtgever.

Twijfel je nog of wil je meer informatie? Wij staan je graag te woord! Je mag voor inhoudelijke informatie contact opnemen met Jeroen Theeuwen, Gedelegeerd Ambtelijk Opdrachtgever, via j.theeuwen@debilt.nl of 06-28149898. 

 

Voor vragen over het traineeship of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Blaz, HR Consulent via hr@debilt.nl(Verwijst naar een e-mailadres) of 0614173847.

Terug naar het overzicht
Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud